Schválená norma vedle toho ruší v soukromých firmách i úrovně zaručené mzdy, což jsou jakési minimální mzdy pro jednotlivé profese. Zůstanou zachovány pouze ve veřejném a státním sektoru, ale i tam se jejich počet sníží z osmi na čtyři.

Právě to bylo jedním z největších cílů kritiky. Senátní ústavně-právní výbor navrhl, aby se vztahovala i na zaměstnance ve firmách. Úpravu zdůvodnil obavou odborů, že zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře povede ke snižovaní mezd ve firmách na úroveň minimálních platů. To ale na plénu Senátu neprošlo.

Čtyřiadvacetihodinové směny

Novela má umožnit také zavedení směn o délce až 24 hodin pro zaměstnance ve zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, například u záchranné služby. Za takto dlouhé směny by ze zákona dostávali stanovený příplatek. Zdravotníci nyní můžou sloužit čtyřiadvacetihodinové služby. Podle právní úpravy přijaté loni může však směna trvat nejvýše 12 hodin, na ni naváže případně přesčasová práce.